Работа в Венгрии

Для официального трудоустройства в Венгрии иностранным гражданам необходимо получить и оформить разрешение на работу. При этом такой иностранец вправе получить ВНЖ, а через 10 лет вступить в гражданство.
В статье рассмотрим порядок и особенности трудоустройства, преимущества и недостатки работы в Венгрии, а также условия получения ВНЖ.

Поиск работы в Венгрии: подбор вакансий, получение разрешения

Существует несколько вариантов поиска работы в Венгрии для иностранцев. Основными из них являются: 

• Обращение в агентство или рекрутинговую компанию - подобные организации предлагают площадку для размещения своего резюме. За отдельную плату они помогут подготовить все необходимые документы и сформируют список потенциальных работодателей. Некоторые рекрутинговые компании напрямую контактируют с крупными предприятиями и организациями и могут гарантировать официальное трудоустройстве при обращении к ним.

• Самостоятельный поиск на тематических сайтах и форумах - существует множество ресурсов, в том числе и русскоязычных, где публикуются готовые вакансии. Кроме этого, как и в других странах Евросоюза, в Венгрии распространена социальная сеть LinkedIn - она используется для поиска и подбора деловых контактов. Также можно попробовать вступить в тематические группы в мессенджерах, где такие же иностранцы делятся информацией об особенностях и условиях поиска работы.

• Постановка на учет в государственную службу трудоустройства - данный вариант больше подходит тем, кто уже находится в стране и не может самостоятельно найти подходящую работу.

После того как нужная вакансия найдена, необходимо получить разрешение на работу - это обязательное условие для официального трудоустройства в Венгрии. Подготовкой разрешения занимается работодатель - в документе он указывает место работы, должность и период занятости, а также отмечает, что местных трудовых ресурсов не хватает и есть необходимость в найме сотрудника из другой страны.

Существует несколько видов разрешений, зависящих от характера и особенностей выполняемой работы. Как правило, оформляется разрешение на 1 год с возможностью дальнейшего продления. Если работы носят временный или сезонный характер, готовится временное разрешение на срок до 12 месяцев и без возможности продления. Постоянно проживающие в Венгрии иностранные граждане могут получить разрешение сразу на срок до 5 лет.

Важно отметить, что гражданам Евросоюза и членам их семей оформлять разрешение на работу не нужно.

Уровень зарплат

Венгрия является страной со средним уровнем доходов, поэтому зарплаты нельзя назвать высокими. В 2023 году минимальный размер оплаты труда составляет 232 тысячи HUF для простых работников и 296 тысяч HUF – для квалифицированных специалистов - примерно 600 и 770 EUR соответственно.

При этом из-за миграции местного населения в другие более богатые страны Евросоюза работодатели вынуждены постоянно повышать зарплаты для привлечения новых работников. В результате средний размер заработной платы составляет порядка 1500 EUR.

Важно учитывать, что представленные суммы являются примерными и зависят от конкретной вакансии, квалификации работника и других факторов. Кроме этого, доходы облагаются налогами, что также несколько уменьшает сумму, получаемую на руки.

Процедура официального трудоустройства в Венгрии

В общем виде вся процедура официального трудоустройства в Венгрии выглядит следующим образом: 

• Поиск и подбор вакансии, размещение собственного резюме на профильных сайтах.

• Прохождение собеседования с работодателем в режиме онлайн, представление необходимых документов и получение приглашения.

• Оформление работодателем разрешения на работу в Венгрии.

• Оформление иностранцем рабочей визы на основании полученного приглашения.

• Переезд в Венгрию и подача документов на получение ВНЖ.

Отдельно следует отметить про оформление рабочей визы. Документы на рабочую визу подаются в официальное представительство Венгрии в РФ. Для ее оформления претенденту нужно оплатить консульский сбор, сервисные и почтовые услуги. Заявление, как правило, рассматривается от 1 до 3 месяцев, но в некоторых случаях срок может может увеличен до полугода. В первый раз виза оформляется на 1 год, но в дальнейшем ее можно продлить. Для этого нужно представить в миграционную службу текущую рабочую визу, письмо работодателя о продлении трудового договора и действующий ВНЖ, который оформляется при первичном трудоустройстве.

Важно учитывать, что поиском места жительства следует заняться сразу после достижения договоренностей с работодателем. Если этого не сделать, получить рабочую визу не удастся.

Особенности трудоустройства в Венгрии для иностранцев

Действующее законодательство Венгрии не предъявляет каких-либо особых требований к иностранцам, желающим переехать в страну с целью последующего трудоустройства. Все соискатели должны соответствовать базовым условиям: не иметь судимостей, нарушений миграционного законодательства Евросоюза и обладать достаточным опытом и квалификацией для выполнения заявленных трудовых функций.

При этом следует учитывать, что работодатели всегда в первую очередь обращают внимание на местных жителей и граждан Евросоюза. Если на предложенную вакансию никто не откликается, в качестве соискателей начинают рассматривать трудовых мигрантов.

Иностранцу, желающему найти работу в Венгрии, крайне желательно иметь базовые знания венгерского или английского языка, поскольку это существенно повышает шансы на трудоустройство. Кроме этого, при оформлении на квалифицированную должность значение имеет опыт работы - большинство компаний хотят видеть специалистов с опытом не менее 2 лет.

Независимо от выбранной вакансии, любому иностранцу для трудоустройства в Венгрии необходимо находиться в стране на легальных основаниях и иметь всю разрешительную документацию.

Отдельно следует отметить, что пытаться нелегально переехать в страну и неофициально устроиться на работу - однозначно плохая идея. За нарушение требований законодательства и работодателю, и работнику грозит штраф. Кроме этого, нелегального мигранта могут задержать и принудительно выдворить из страны с запретом последующего въезда. В дальнейшем допущенное нарушение миграционного законодательства Евросоюза существенно усложнит посещение этих стран независимо от преследуемых целей.

Таким образом, чтобы официально устроиться на работу в Венгрии, понадобятся следующие документы: 

• приглашение от венгерского работодателя;

• действующий заграничный паспорт;

• заявление на рабочую визу;

• цветные фотографии;

• выписка с банковского счета;

• справка о наличии места жительства;

• медицинская страховка;

• справка об отсутствии судимостей;

• квитанция об уплате консульского сбора.

Совокупность перечисленных факторов привела к тому, что больше всего вакансий в Венгрии для иностранцев размещено на должности, которые не пользуются особым спросом среди местных жителей и граждан Евросоюза.

Популярные вакансии среди россиян

Вакансий в Венгрии много, но среди иностранцев, в том числе и россиян, наиболее распространены те, что не пользуются спросом у местных жителей. В первую очередь это сфера обслуживания, строительство, торговля, автомобильная промышленность, сельское хозяйство, в особенности, в период сбора урожая.

Следует отметить, что потребность в тех или иных кадрах может меняться в зависимости от региона. Например, в столице будет проще найти работу в сфере обслуживания.

Говоря о высококвалифицированных работниках, больше всего не хватает людей в IT-сфере и медицине.

Таким образом, работа для русских в Венгрии есть, но, как и в любой другой стране, должность, уровень зарплаты и перспектива карьерного роста зависят от знаний и умений конкретного человека.

Преимущества и недостатки работы в Венгрии

Главным преимуществом работы в Венгрии является получение ВНЖ с возможностью последующего оформления ПМЖ и вступления в гражданство. Венгерское трудовое законодательство довольно развито, поэтому независимо от выбранной вакансии, все мигранты могут рассчитывать на комфортные условия труда и соблюдение всех прав и гарантий.

Также в качестве преимуществ переезда в Венгрию с целью трудоустройства необходимо отметить: 

• Возможность перебраться с семьей и устроить детей в местные образовательные учреждения.

• Получение социальной помощи, в том числе пособия по безработице.

• Возможность карьерного роста с дальнейшим переездом в более развитые и богатые страны Евросоюза.

• Низкую ставку подоходного налога.

• Право на свободное перемещение по странам Евросоюза.

Недостатков у работы в Венгрии немного. Главными из них можно считать не самые высокие зарплаты в сравнении с другими странами Евросоюза и необходимость изучения государственного языка. Для работы в венгерских компаниях наличие базовых знаний языка является фактически обязательным условием. В различные международные компании могут устроиться иностранцы, свободно владеющие английским. С одним русским найти работу можно, но не стоит особо рассчитывать на высокую зарплату и карьерный рост.

Исходя из вышеизложенного можно говорить, что работа для русских в Венгрии есть и проблем с поиском вакансий возникнуть не должно. Уровень зарплат ниже, чем в среднем по Евросоюзу, но все еще в разы больше, чем в России.

ВНЖ Венгрии через работу

Иностранец с рабочей визой имеет право оформить ВНЖ на весь срок действия трудового договора. Для этого нужно собрать и подать в уполномоченный орган: 

• рабочую визу;

• разрешение на работу от работодателя;

• трудовой договор;

• документ об образовании;

• выписку с банковского счета;

• документ, подтверждающий наличие места жительства.

За оформление ВНЖ необходимо оплатить государственную пошлину, размер которой зависит от места подачи заявления. В дальнейшем ВНЖ можно продлевать, повторно подавая все необходимые документы.

Если вы хотите переехать в Венгрию с целью трудоустройства, но не знаете с чего начать и как все грамотно сделать, обращайтесь за помощью в компанию MIRBEZVIZ. Мы поможем подобрать подходящую вакансию, подготовим пакет необходимых документов и окажем содействие при трудоустройстве. В дальнейшем наши специалисты также помогут получить вид на жительство.